miércoles, 27 de marzo de 2013

El proceso de negociación del sector público avanza a la par con la unidad de los estatales



Carlos Ernesto Castañeda Ravelo
Director de Comunicaciones de la CUT Bogotá Cundinamarca

El pasado 20 de marzo, durante la movilización que en el país realizamos los estatales y Fecode, el gobierno nacional decidió el inicio del proceso de negociación del pliego nacional estatal unificado presentado el pasado 7 de febrero, por las centrales obreras, con la principal de ellas, la CUT a la cabeza.

Para este proceso es de destacar la importancia que se ha dado por parte del Comité Ejecutivo Nacional de la CUT y de su LI Junta Nacional, por cuanto ambas instancias, la una decidiendo y la otra ratificando tanto el pliego, como la comisión negociadora, han decidido que dentro de la comisión negociadora además de dos integrantes del Comité Ejecutivo, los compañeros Francisco Maltes y María Victoria Forero, estará además un integrante del Sindicato Unitario Nacional de Trabajadores del Estado, Sunet, estructura que viene posicionándose como el sindicato del sector estatal en la CUT de acuerdo a las conclusiones del V Congreso, y que en su reunión de los días 5 y 6 de marzo del presente año, designó al suscrito como el tercer negociador a nombre de la Central del mencionado pliego.

jueves, 14 de marzo de 2013

INFORME DEL FISCAL NACIONAL DE LA CUT A LA LI JUNTA NACIONAL


14 y 15 de marzo de 2013

En el próximo mes de junio se realizarán las elecciones del Comité Ejecutivo Nacional, los Comités Ejecutivos de las Subdirectivas y los delegados de cada sindicato filial al VI Congreso. Estos comicios colocarán a nuestra Central por la democracia y transparencia que logremos, muy posiblemente en una nueva situación de gobernabilidad, legitimada por dicho proceso eleccionario.

Será sin lugar a dudas una excelente oportunidad, complementado con la realización del VI congreso, de hacer una evaluación del accionar de la CUT, en todos los órdenes, político, tanto nacional como internacional, organizativo, educativo, de crecimiento, de gobernabilidad, entre otros.

En los informes de Fiscalía rendidos ante este escenario de la Junta Nacional, que puede ir mostrando algunos rasgos evaluativos, he reiterado los desaciertos en la Dirección de la Central llevados a cabo por el acuerdo de mayoría, que con la sola excepción fugaz de mayo a noviembre de 2012, ha regido los destinos desde julio de 2008 hasta estos días. A los desatinos derivados de su apreciación en la situación política hoy del país con la polarización Uribe-Santos y los correspondientes yerros en las definiciones del qué hacer, se suma la altísima inestabilidad en la Dirección Nacional de la CUT.

Esta situación de crisis tiene sus especiales expresiones en la continua pérdida de protagonismo tanto en los escenarios nacionales como internacionales. En lo nacional llegamos tarde y sin mayor convicción, como CUT, a los acuerdos laborales con el gobierno y los empresarios. La Central carece de mecanismos incluyentes y participativos que nos permitan coordinación y eficacia en la acción política y social. La CUT mantiene una descalificación a actores de la vida política nacional, que no corresponde a una correcta valoración de su papel político y social. La vida interna y la construcción de la estructura organizativa de sindicatos de rama, están completamente deteriorada la una y saboteada la otra.

En lo internacional no se valoran las democráticas y progresistas actuaciones tanto de la CSI como de la CSA en la lucha contra el modelo neoliberal, el dominio del capital financiero y por la defensa del trabajo decente en el planeta, representadas muy especialmente en el acompañamiento a los trabajadores en sus movilizaciones y en la Jornada Mundial por el Trabajo Decente del 7 de octubre de cada año, que recuperan así el carácter del nuevo internacionalismo de los trabajadores,

Esta crisis es el resultado lógico de un acuerdo mayoritario de gobernabilidad que ha practicado la exclusión y el sectarismo en la vida interna de la central y que a más de errar en el análisis de la situación coyuntural del país y el movimiento obrero, determinó sabotear las conclusiones del V Congreso de la CUT, las más representativas y las de mayor contenido para el avance de la central, tales como la afiliación a la CSI y a la CSA, la estructura organizativa de grandes sindicatos de rama y la conveniencia de aprovechar el diálogo social para darle respuesta a los reclamos y luchas de los trabajadores y sus sindicatos.

Todo ello ha quedado reflejado, en una tal desconfianza e incertidumbre en esa Dirección, que el mismo Sindicalismo Clasista optó por quitarle el respaldo a Tarsicio Mora, generando en mayo de 2012 el cambio por Domingo Tovar. En ese momento el Sindicalismo Democrático respaldó a Domingo Tovar; adquiriendo así la mayor responsabilidad, proponiéndose retomar para dirigir la CUT, como ejes fundamentales las conclusiones del V Congreso de la CUT, especialmente el carácter civilista y democrático de la Central, la afiliación y respaldo a la CSI y la CSA, la participación propositiva con independencia y autonomía en los escenarios de representatividad y de concertación y restableciendo el Comando Nacional Unitario como organismo de la unidad de acción de mayor importancia para la CUT y el movimiento sindical y desde allí buscar coordinación con otras organizaciones sociales y políticas, criterios que objetivamente son una respuesta a que la CUT asuma y restablezca su liderazgo. Además, se establecieron organismos como la Comisión de Ética y la Financiera, sin exclusión de ningún sector y manteniendo una discusión amplia e incluyente en las decisiones del Comité Ejecutivo y la Junta Nacional. Atendió una respuesta oportuna a las agresiones del Gobierno Santos promoviendo expresiones y movilizaciones contra la regresiva Reforma Tributaria y la miserable propuesta de aumento del salario mínimo.

La inestabilidad en la Dirección de la CUT, se ha agravado por la decisión de Tarsicio Mora y Gilberto Martínez, que al mes de haber iniciado la presidencia Domingo Tovar, le retiraron su apoyo, aduciendo que no ganaban nada en ese acuerdo y por tal, consideraron buscar uno nuevo.

En diciembre de 2012, el viejo acuerdo del Sindicalismo Clasista y otros sectores se restablece pero con la presidencia de Domingo Tovar. Esta inestabilidad promovida desde el Polo, para quienes consideran que hay que expulsar la Marcha Patriótica de sus filas, pero aliarse con ellos en la CUT, profundiza mayores desconfianzas e incertidumbres y nos lleva a pensar en la necesidad de que más allá de los vaivenes de directivos y conveniencias “políticas”, hay necesidad imperiosa, como lo ha señalado reiteradamente el Sindicalismo Democrático, de tener como norte de todo el actuar las conclusiones del V Congreso de la CUT.

La creciente inconformidad que hoy se registra en la convulsionada protesta social de la producción y el trabajo nacional, que reflejan los estragos del libre comercio y la crisis mundial, nos coloca de cara a jugar un papel protagónico en la movilización social.

Los estragos de la regresiva reforma laboral pasada como tributaria, aunada a las anunciadas reforma pensional y de salud, que otorgará, aquella, mayores privilegios a los fondos privados del especulativo sistema financiero y la otra mantendrá el parasitario y corrupto sistema de intermediarios de gestores y aseguradores privados, hoy EPS, serán, entre otras, motivaciones para promover y participar en la movilización social y política, siempre en la perspectiva de lograr converger la más amplia coalición de los sectores de la vida democrática y progresista del país.

FABIO ARIAS GIRALDO

jueves, 7 de marzo de 2013

La alegría impuesta

La carrera 24 con calle 19 de nuestra Bogotá, la Bogotá Humana, es un escenario que en las noches no conozco bien porque no lo frecuento a pie a esas horas.

Sin embargo hoy ha sido escenario de lo que primero que nada es un bello momento. Un grupo de jóvenes pasó junto al bus del Sitp en que me traslado a mi hogar. Aunque no los conté, creo que eran como siete.
Banderas y camisetas de su equipo de fútbol  uno de los dos históricos de la ciudad cuyo nombre prefiero omitir. Coreaban cánticos de hincha con una alegría y emoción provocadora.

jueves, 21 de febrero de 2013

Conflicto de salud en Cerrejón. Coincidencia o casualidad?

Imagen tomada de http://www.lasillavacia.com
Roberto Junguito Bonnet, economista - Archivo Semana
Imagen tomada de http://www.colarte.com

Roberto Junguito Bonnet (Izquierda) ex Ministro de Hacienda y hoy Presidente Ejecutivo de Fasecolda, entidad encargada de agrupar a las aseguradoras de Colombia, incluídas aseguradoras de riesgos laborales, es el padre de Roberto Junguito Pombo (Derecha), actual presidente de Cerrejon.

viernes, 11 de enero de 2013

Liberación serpiente sabanera en la Chucua del Burro, localidad de Kennedy, Bogotá.


Si te interesa el medio ambiente, éste vídeo tan simple te encantará en todo caso. Ayer, tuve la oportunidad de liberar una pequeña serpiente sabanera en Bogotá. Una gran experiencia. Si quieres compartirla con migo, dale una mirada al vídeo.

viernes, 23 de noviembre de 2012

Por el respeto del patrimonio público como patrimonio colectivo del pueblo.

Recientemente propuse al Comité Ejecutivo de la CUT Bogotá Cundinamarca la siguiente declaración que fue consensuada a su seno:

"El Comité Ejecutivo de la Central Unitaria de Trabajadores de Colombia CUT, Subdirectiva Bogotá Cundinamarca.

Considerando

1. Que ha sido y es política de ésta Subdirectiva, la defensa del patrimonio público, el servicio público en manos públicas y la función social del estado, como elementos necesarios para el predominio del interés general y desarrollo de la autodeterminación nacional de nuestra ciudad y nuestro país.

2. Que los hechos de ayer en la Empresa de Acueducto y Alcantarillado de Bogotá, reflejan en esencia centro de la confrontación de dos modelos políticos claramente distintos. El modelo económico neoliberal que impulsan las multinacionales y grandes empresarios nacionales representados por el hijo de esa élite, el presidente Juan Manuel Santos, y una propuesta alternativa denominada Bogotá Humana, encabeza por Gustavo Petro, que pugna entre otros aspectos, por facilitar las condiciones de inclusión social y la garantía de la función social del Estado.

viernes, 16 de noviembre de 2012

viernes, 2 de noviembre de 2012

La huelga en la rama judicial, ¿Ilegal?

El derecho de huelga, es un derecho de rango constitucional de acuerdo con nuestra constitución política. Quienes redactaron la nueva disposición constitucional así lo consideraron en su artículo 56 en el que se expresa el alcance del ejercicio de éste derecho y su limitación. Valga señalar que pese a que en el artículo 430 Código Sustantivo del Trabajo reglamentó de manera prohibitiva el ejercicio de la huelga, también es cierto que lo hizo conforme a la Constitución de 1886. Así se puede entender de su lectura en la parte pertinente: "De conformidad con la Constitución Nacional, está prohibida la huelga en los servicios públicos."

miércoles, 6 de junio de 2012

Bogotá Humana: una ciudad comprometida con el trabajo decente.

Así relató Yezid García, Concejal de Bogotá y compañero de lucha del Partido del Trabajo de Colombia - PTC en el movimiento Progresistas que lidera al actual Alcalde de Bogotá Gustavo Petro, el triunfo que significó introducir la política de trabajo decente en el Plan de Desarrollo de Bogotá:


Por: Yezid García Abello. Concejal Progresista de Bogotá. 
Junio 6 de 2012

Durante todo el mes de mayo el Concejo de Bogotá discutió ampliamente el Plan de Desarrollo que la Administración de Gustavo Petro le propuso a la ciudad, recogiendo los aportes de la ciudadanía en más de 100 cabildos ciudadanos, y convocando a diferentes sectores sociales, a académicos y a expertos en asuntos urbanos a realizar sus aportes. Fueron semanas de intensas deliberaciones en las que la participación activa de todo el gabinete distrital y de los concejales de las distintas fuerzas políticas que tienen representación en la Corporación, permitió la adopción de un nuevo acuerdo por el bien de la ciudad con el que también se han comprometido el Gobierno Nacional y la Gobernación de Cundinamarca.  Gracias a un ejercicio democrático ejemplar se ha logrado construir una nueva hoja de ruta que pone al ser humano en el centro de las preocupaciones del desarrollo y que guiará la gestión del gobierno distrital durante los próximos cuatro años.

El Plan de Desarrollo Bogotá Humana aprobado por el Concejo se estructura en tres ejes: combatir la segregación social, adaptar la ciudad a los desafíos del cambio climático y recuperar la confianza en lo público. El Plan parte del reconocimiento de que el trabajo, como lo reconoce la OIT, no es una mercancía, sino que es, ante todo, la principal actividad de los seres humanos, aquello a lo que dedicamos más de la mitad de nuestro tiempo de vida. Teniendo en cuenta la importancia que para los habitantes de la ciudad tiene este tema, dese el concejo de Bogotá, con la participación de la Escuela Nacional Sindical, logramos que el trabajo decente quedara incorporado en el Plan de Desarrollo en sus distintos componentes.

lunes, 28 de mayo de 2012

El “Trabajo Decente” se abre paso en el Plan de Desarrollo Bogotá Humana 2012-2016


Agencia de información laboral

Fuente: Escuela Nacional Sindical en http://ens.org.co/index.shtml?apc=Na--;1;-;-;&x=20167088


Autor: Agencia de Información Laboral- ENS
Correo-e del Autor: informacionlaboral@ens.org.co
Noticia publicada el (mes/día/año): 05/28/2012
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El día 30 de mayo deberá estar aprobado el Plan de Desarrollo de Bogotá Humana 2012-2016, que presentó el Alcalde Gustavo Petro a la discusión del Concejo Distrital, esta vez, y por primera vez, con un importante componente relacionado con la generación de empleo y “Trabajo Decente”, en una ciudad que si bien tiene una de las tasas de desempleo más bajas del país, en términos de subempleo, informalidad y déficit de trabajo decente sí deja mucho que desear. “La ciudad de los muchos malos empleos”, como la define el concejal Yesid García, uno de los motores de esta iniciativa.
Con el propósito de que plantearan sus puntos de vista al respecto, a la sesión de discusión de este Plan de Desarrollo realizada el 15 de mayo fueron invitados Héctor Bermúdez, presidente de la CUT Bogotá, y José Luciano Sanín, director de la Escuela Nacional Sindical; sesión en la que también intervino el gremio industrial en cabeza de Camilo Llinás, de la ANDI Bogotá.

Comentarios al decreto 1092 del 24 de mayo de 2012.

A continuación presento una comparación sobre el alcance del decreto 1092 del 24 de mayo de 2012, con el fin de demostrar que el mismo es una burla al movimiento sindical colombiano, máxime estando ad portas del paro nacional estatal del 30 de mayo.


DECRETO REGLAMENTARIO 535 DE 2009
DECRETO NÚMERO 1092
COMENTARIOS
(24 feb 2009)
(24 may 2012)
Por el cual se reglamenta el artículo 416 del Código Sustantivo del Trabajo.
Por el cual se reglamentan los artículos 7 y 8 de la Ley 411 de 1997 en lo relativo a los procedimientos de negociación y solución de controversias con las organizaciones de empleados públicos.
Cambia. Ahora se reconocen la Ley aprobatoria del convenio OIT aquí también. El título no define nada, lo hace la parte resolutiva.
EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA DE COLOMBIA, en uso de sus facultades constitucionales y legales, en especial de las conferidas en el numeral 11 del artículo 189 de la Constitución Política, y
EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA DE COLOMBIA En ejercicio de sus facultades constitucionales y legales, en especial de las conferidas por el numeral 11 del artículo 189 de la Constitución Política.
CONSIDERANDO
CONSIDERANDO

martes, 22 de mayo de 2012

Respaldo ésta iniciativa de Greenpeace

Desde éste espacio respaldo ésta iniciativa de Greenpeace

Coca Cola cómplice de la destrucción 
del Ártico

La gigante Shell está iniciando exploraciones para extraer petróleo en uno de los últimos sitios vírgenes del planeta, el Ártico.
Coca-Cola, como socia estratégica de Shell, es cómplice de este crimen ambiental. Pero necesitamos que utilice su influencia comomarca líder a favor del medio ambiente, y no de su destrucción.
Ayúdanos a evitar el exterminio de los miles de osos polares que habitan en el Ártico. Mira este video y exígele a la empresa de refrescos que rompa ya su vínculo comercial con Shell.


Con tu participación, y la de cada colombiano que ya se sumó a esta campaña, podremos poner