viernes, 9 de agosto de 2013

Boletín No.23 del sindicalismo democrático.

El sindicalismo democrático de la CUT, luego de superados los debates internos de la Central, tanto el electoral como el proceso de adjudicación de cargos, ha emitido su boletín No. 23 en el cual se fija la postura sobre éste período y sobre los hechos políticos que han rodeado este proceso.

Señala el comunicado:

"Después de 45 días de realizados los comicios, de múltiples sobresaltos e inclusive irregularidades en las elecciones, escrutinios y designación del nuevo Comité Ejecutivo Nacional de la CUT, de lo cual hemos de ser profundamente autocríticos, se ha desatado un acuerdo político para la configuración de una mayoría dentro de sus 21 miembros.

Este acuerdo de mayorías corresponde al que operó en el período anterior 2008- 2013 y que se reedita para la gobernabilidad el próximo período de 4 años. Es decir un acuerdo que involucra al Polo, sus aliados de Sintrainagro y Opción Ciudadana El Sindicalismo Democrático ante la decisión tomada por los integrantes de dicho acuerdo, se abstuvo de refrendarlo. Este acuerdo en el período anterior, no cumplió la tarea de poner a la CUT a tono con el contexto político nacional e internacional, aislándose y perdiendo protagonismo. Además entrabó el desarrollo y avance de las democráticas y progresistas conclusiones del V Congreso de la CUT. También, en una actitud arbitraria e inconsulta el nuevo acuerdo de mayoría definió los cargos de los 8 miembros restantes del ejecutivo e inclusive el de no permitir que las mujeres del comité ejecutivo definieran el cargo del Departamento de la Mujer. Estos hechos se interpretan como la forma en que se van a seguir atendiendo las situaciones de la democracia sindical en la central.(...)" leer completo.

domingo, 26 de mayo de 2013

Se rompen las absurdas restricciones del decreto 1092.

Durante el acto de presentación
del acuerdo el pasado 16 de mayo
en la Casa de Nariño.

Mientras el famoso decreto impone unas presuntas restricciones que se contraponen con la norma que el mismo reglamenta, es decir el Conveno OIT 151 incorporado a la legislación interna mediante la ley a 411 de 1997, en cuyo contenido no se señala prohibición alguna, es indudable que el propio gobierno encontró que nuestras razones en la mesa eran suficientemente valederas para entrar a debatir y acordar conforme al Convenio y la Ley, e inaplicando las absurdas prohibiciones del decreto 1092 de 2012.

Para votar bien el 7 de junio marque el 121 a la CUT Bogotá Cundinamarca.

Para votar bien por Carlos Ernesto Castañeda Ravelo el 7 de junio marque el 121 a la CUT Bogotá Cundinamarca. Marque así:


miércoles, 22 de mayo de 2013

Registro de prensa sobre acuerdo para empleados estatales del pasado 16 de mayo.

Movimiento sindical califica como positivo e histórico el acuerdo laboral entre el Gobierno y federaciones estatales


Fuente: Agencia de Noticias de la Escuela Nacional Sindical: www.ens.org.co

—En julio se presentan al Congreso proyectos para ratificación de 3 convenios OIT— 
—Para este año se logró aumento salarial del 3.44%—
—Se negoció todo el pliego unificado, incluso temas excluidos en Decreto 1029—


Negociadores sindicales del sector estatal se toman la foto con el Presidente Santos.


El jueves de la semana pasada se presentó un hecho sin precedentes para el movimiento sindical: el presidente Juan Manuel Santos presentó personalmente el acuerdo laboral que, luego de un mes de negociaciones, el Gobierno Nacional logró con las federaciones sindicales del sector estatal.

jueves, 16 de mayo de 2013

Acuerdo laboral para trabajadores estatales suscrito con el gobierno nacional


Así quedó el texto definitivo del acuerdo laboral suscrito entre el gobierno nacional y las centrales obreras y federaciones de trabajadores estatales de Colombia, luego de la negociación colectiva del Pliego Nacional Estatal Unificado:





ACTA FINAL DE ACUERDO DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA PLIEGO UNIFICADO ESTATAL

Mayo 16 de 2013

03:00 p.m.

En la fecha se procedió a consolidar los acuerdos a los que se ha llegado en el desarrollo de la negociación del PLIEGO UNIFICADO DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS, presentado al señor Presidente de la República el día 7 de febrero del año en curso, por la CUT, CTC y CGT y sus Federaciones Estatales: FENALTRASE, FENASER, FECOTRASERVIPÚBLICOS, UTRADEC, ÚNETE y FECODE, con el acompañamiento de JUAN DIEGO GÓMEZ de la ISP y la asesoría jurídica del doctor JAIRO VILLEGAS ARBELÁEZ.

A continuación se relacionan los numerales del pliego de solicitudes junto con los acuerdos respectivos:

jueves, 9 de mayo de 2013

¿Quién es Carlos Ernesto Castañeda?

Facatativeño de 39 años, casado, y con un hijo de doce años.

Militante del Partido del Trabajo de Colombia - PTC, integrante del movimiento ciudadano Progresistas

Con 24 años fui secretario general de Sintraestatales y actualmente por 2a. vez su presidente nacional.

Me despidieron por realzar activismo sindical contra una reestructuración en 1996 y luego fui reintegrado a mis labores en 1997 gracias al apoyo de mi fuerza política.

Desde la CUT Bogotá Cundinamarca seguiré trabajando por:


Trabajo en condiciones dignas y contra la precarización laboral


Marcando 121 en el tarjetón para CUT Bogotá Cundinamarca, estará eligiendo a alguien que:

Dentro de la CUT:

1- Seguirá defendiendo la afiliación que se votó en el V Congreso de 2006, a la más poderosa organización internacional de los trabajadores, la Confederación Sindical Internacional - CSI y su filial la Confederación Sindical de las Américas - CSA, además de promover el afianzamiento y estrechamiento de relaciones con esas organizaciones internacionales.

viernes, 3 de mayo de 2013

Reunión con maestros de San Francisco, Cundinamarca

Hoy estuve reunido con maestros del departamento de Cundinamarca que laboran en el municipio de San Francisco de Sales.

jueves, 2 de mayo de 2013

Comunicado a la opinión publica (Avance negociación pliego nacional estatal unificado)


Las centrales CUT, CTC, CGT y  las federaciones estatales FENALTRASE, FENASER, FECOTRASERVIPUBLICOS, UTRADEC y UNETE, FECODE, con el apoyo de la Internacional de Servicios Públicos:


INFORMAN

A la comunidad de trabajadores estatales y a la ciudadanía en general:

El 7 de febrero  de 2013, las Centrales Sindicales y Federaciones de Estatales presentamos un Pliego Nacional Unificado al Presidente JUAN MANUEL SANTOS en desarrollo de los convenios 151 y 154 de la OIT, la Ley 411 de 1997 y el Decreto 1092 de 2012.

domingo, 7 de abril de 2013

Arranca negociación de empleados públicos con gobierno nacional.

Mañana a partir de las 9:00 a.m., en el despacho del Ministro de Trabajo y presidida por el Viceministro Jose Noé Ríos Muñoz, se iniciará la negociación del Pliego Nacional Estatal Unificado presentado por las centrales obreras con la Central Unitaria de Trabajadores de Colombia CUT, a la cabeza como la más representativa organización sindical del país, y el Sindicato Unitario Nacional de Trabajadores del Estado SUNET, al cual la central le otorgó el derecho de nombrar uno de sus tres negociadores, siendo designado quien aquí escribe.

miércoles, 27 de marzo de 2013

El proceso de negociación del sector público avanza a la par con la unidad de los estatales



Carlos Ernesto Castañeda Ravelo
Director de Comunicaciones de la CUT Bogotá Cundinamarca

El pasado 20 de marzo, durante la movilización que en el país realizamos los estatales y Fecode, el gobierno nacional decidió el inicio del proceso de negociación del pliego nacional estatal unificado presentado el pasado 7 de febrero, por las centrales obreras, con la principal de ellas, la CUT a la cabeza.

Para este proceso es de destacar la importancia que se ha dado por parte del Comité Ejecutivo Nacional de la CUT y de su LI Junta Nacional, por cuanto ambas instancias, la una decidiendo y la otra ratificando tanto el pliego, como la comisión negociadora, han decidido que dentro de la comisión negociadora además de dos integrantes del Comité Ejecutivo, los compañeros Francisco Maltes y María Victoria Forero, estará además un integrante del Sindicato Unitario Nacional de Trabajadores del Estado, Sunet, estructura que viene posicionándose como el sindicato del sector estatal en la CUT de acuerdo a las conclusiones del V Congreso, y que en su reunión de los días 5 y 6 de marzo del presente año, designó al suscrito como el tercer negociador a nombre de la Central del mencionado pliego.

jueves, 14 de marzo de 2013

INFORME DEL FISCAL NACIONAL DE LA CUT A LA LI JUNTA NACIONAL


14 y 15 de marzo de 2013

En el próximo mes de junio se realizarán las elecciones del Comité Ejecutivo Nacional, los Comités Ejecutivos de las Subdirectivas y los delegados de cada sindicato filial al VI Congreso. Estos comicios colocarán a nuestra Central por la democracia y transparencia que logremos, muy posiblemente en una nueva situación de gobernabilidad, legitimada por dicho proceso eleccionario.

Será sin lugar a dudas una excelente oportunidad, complementado con la realización del VI congreso, de hacer una evaluación del accionar de la CUT, en todos los órdenes, político, tanto nacional como internacional, organizativo, educativo, de crecimiento, de gobernabilidad, entre otros.

En los informes de Fiscalía rendidos ante este escenario de la Junta Nacional, que puede ir mostrando algunos rasgos evaluativos, he reiterado los desaciertos en la Dirección de la Central llevados a cabo por el acuerdo de mayoría, que con la sola excepción fugaz de mayo a noviembre de 2012, ha regido los destinos desde julio de 2008 hasta estos días. A los desatinos derivados de su apreciación en la situación política hoy del país con la polarización Uribe-Santos y los correspondientes yerros en las definiciones del qué hacer, se suma la altísima inestabilidad en la Dirección Nacional de la CUT.

Esta situación de crisis tiene sus especiales expresiones en la continua pérdida de protagonismo tanto en los escenarios nacionales como internacionales. En lo nacional llegamos tarde y sin mayor convicción, como CUT, a los acuerdos laborales con el gobierno y los empresarios. La Central carece de mecanismos incluyentes y participativos que nos permitan coordinación y eficacia en la acción política y social. La CUT mantiene una descalificación a actores de la vida política nacional, que no corresponde a una correcta valoración de su papel político y social. La vida interna y la construcción de la estructura organizativa de sindicatos de rama, están completamente deteriorada la una y saboteada la otra.

En lo internacional no se valoran las democráticas y progresistas actuaciones tanto de la CSI como de la CSA en la lucha contra el modelo neoliberal, el dominio del capital financiero y por la defensa del trabajo decente en el planeta, representadas muy especialmente en el acompañamiento a los trabajadores en sus movilizaciones y en la Jornada Mundial por el Trabajo Decente del 7 de octubre de cada año, que recuperan así el carácter del nuevo internacionalismo de los trabajadores,

Esta crisis es el resultado lógico de un acuerdo mayoritario de gobernabilidad que ha practicado la exclusión y el sectarismo en la vida interna de la central y que a más de errar en el análisis de la situación coyuntural del país y el movimiento obrero, determinó sabotear las conclusiones del V Congreso de la CUT, las más representativas y las de mayor contenido para el avance de la central, tales como la afiliación a la CSI y a la CSA, la estructura organizativa de grandes sindicatos de rama y la conveniencia de aprovechar el diálogo social para darle respuesta a los reclamos y luchas de los trabajadores y sus sindicatos.

Todo ello ha quedado reflejado, en una tal desconfianza e incertidumbre en esa Dirección, que el mismo Sindicalismo Clasista optó por quitarle el respaldo a Tarsicio Mora, generando en mayo de 2012 el cambio por Domingo Tovar. En ese momento el Sindicalismo Democrático respaldó a Domingo Tovar; adquiriendo así la mayor responsabilidad, proponiéndose retomar para dirigir la CUT, como ejes fundamentales las conclusiones del V Congreso de la CUT, especialmente el carácter civilista y democrático de la Central, la afiliación y respaldo a la CSI y la CSA, la participación propositiva con independencia y autonomía en los escenarios de representatividad y de concertación y restableciendo el Comando Nacional Unitario como organismo de la unidad de acción de mayor importancia para la CUT y el movimiento sindical y desde allí buscar coordinación con otras organizaciones sociales y políticas, criterios que objetivamente son una respuesta a que la CUT asuma y restablezca su liderazgo. Además, se establecieron organismos como la Comisión de Ética y la Financiera, sin exclusión de ningún sector y manteniendo una discusión amplia e incluyente en las decisiones del Comité Ejecutivo y la Junta Nacional. Atendió una respuesta oportuna a las agresiones del Gobierno Santos promoviendo expresiones y movilizaciones contra la regresiva Reforma Tributaria y la miserable propuesta de aumento del salario mínimo.

La inestabilidad en la Dirección de la CUT, se ha agravado por la decisión de Tarsicio Mora y Gilberto Martínez, que al mes de haber iniciado la presidencia Domingo Tovar, le retiraron su apoyo, aduciendo que no ganaban nada en ese acuerdo y por tal, consideraron buscar uno nuevo.

En diciembre de 2012, el viejo acuerdo del Sindicalismo Clasista y otros sectores se restablece pero con la presidencia de Domingo Tovar. Esta inestabilidad promovida desde el Polo, para quienes consideran que hay que expulsar la Marcha Patriótica de sus filas, pero aliarse con ellos en la CUT, profundiza mayores desconfianzas e incertidumbres y nos lleva a pensar en la necesidad de que más allá de los vaivenes de directivos y conveniencias “políticas”, hay necesidad imperiosa, como lo ha señalado reiteradamente el Sindicalismo Democrático, de tener como norte de todo el actuar las conclusiones del V Congreso de la CUT.

La creciente inconformidad que hoy se registra en la convulsionada protesta social de la producción y el trabajo nacional, que reflejan los estragos del libre comercio y la crisis mundial, nos coloca de cara a jugar un papel protagónico en la movilización social.

Los estragos de la regresiva reforma laboral pasada como tributaria, aunada a las anunciadas reforma pensional y de salud, que otorgará, aquella, mayores privilegios a los fondos privados del especulativo sistema financiero y la otra mantendrá el parasitario y corrupto sistema de intermediarios de gestores y aseguradores privados, hoy EPS, serán, entre otras, motivaciones para promover y participar en la movilización social y política, siempre en la perspectiva de lograr converger la más amplia coalición de los sectores de la vida democrática y progresista del país.

FABIO ARIAS GIRALDO

jueves, 7 de marzo de 2013

La alegría impuesta

La carrera 24 con calle 19 de nuestra Bogotá, la Bogotá Humana, es un escenario que en las noches no conozco bien porque no lo frecuento a pie a esas horas.

Sin embargo hoy ha sido escenario de lo que primero que nada es un bello momento. Un grupo de jóvenes pasó junto al bus del Sitp en que me traslado a mi hogar. Aunque no los conté, creo que eran como siete.
Banderas y camisetas de su equipo de fútbol  uno de los dos históricos de la ciudad cuyo nombre prefiero omitir. Coreaban cánticos de hincha con una alegría y emoción provocadora.

jueves, 21 de febrero de 2013

Conflicto de salud en Cerrejón. Coincidencia o casualidad?

Imagen tomada de http://www.lasillavacia.com
Roberto Junguito Bonnet, economista - Archivo Semana
Imagen tomada de http://www.colarte.com

Roberto Junguito Bonnet (Izquierda) ex Ministro de Hacienda y hoy Presidente Ejecutivo de Fasecolda, entidad encargada de agrupar a las aseguradoras de Colombia, incluídas aseguradoras de riesgos laborales, es el padre de Roberto Junguito Pombo (Derecha), actual presidente de Cerrejon.

viernes, 11 de enero de 2013

Liberación serpiente sabanera en la Chucua del Burro, localidad de Kennedy, Bogotá.


Si te interesa el medio ambiente, éste vídeo tan simple te encantará en todo caso. Ayer, tuve la oportunidad de liberar una pequeña serpiente sabanera en Bogotá. Una gran experiencia. Si quieres compartirla con migo, dale una mirada al vídeo.